病院ではどんな人が働いているのでしょうか？

働く人たち@病院編

病院に詳しくなるには

25歳ですが、子宮の病気や乳ガンなど女性特有の病気になりそうな気がして、(母が子宮筋腫になり、生理痛がおもく、不正出血などがあります。
)子宮の検査は一年に一回受けています。
ですが、乳ガンの検査はうけたことがなく、近々受けたいと思っています。
症状はないので、マンモグラフティーというもののほうがいいのでしょうか？
ちなみに検査は自費なんでしょうか？
保険でやっているところはないのですか？
ちなみに茅ヶ崎にすんでいるんですか、どこか検査している病院はないでしょうか？
ヤフーなどで調べましたがよくわからなかったので、誰かわかる方いましたら、よろしくおねがいします。

膵炎の病後について３ヶ月程前に急な腹痛で病院に行ったところ急性膵炎と言われました、それもかなり重症で肝臓、肺、心臓などに水が溜まっているとのことでＩＣＵにはいるかどうかの瀬戸際でした。
ＩＣＵには、入りませんでしたが、３週間の絶食と日に１０本以上の点滴で療養しました、原因は飲酒だそうです。
以来、酒、たばこ、脂質な物は控えており体重も入院前より増えたほどです。
栄養相談では、３ヶ月ほどでつきあい程度の食べ物とお酒は徐々に良いよと言われました、但し、暴飲・暴食（特に脂質の物）はダメとのことでした。
調子も良く、検査でも良好なので、ここ最近ですが、週に一度位は、肉類などを食べています。
たばこは、数本（食後くらい）で酒は一切飲んでいません。
以前に戻したいつもりはもうありませんが、つきあい程度の酒（缶ビール１本くらい）、カツ、天ぷらなどは、少しくらいは良いのでしょうか？
お願いします。

不正出血について。
トイレに行ったとき下着に茶色いものがついていてなんだろうと思っていましたが、性器を拭いたところ茶色い血液のようなものが付きました。
生理のように流れてくる感じではなく、拭けばつくという感じです。
元々生理が不順なので生理前かどうかは分かりませんが、数ヶ月前に似たようなことがあった日は次の日に生理がきました。
でも今日は、昼間ちょっと子宮が痛むというか違和感を感じたので心配です。
どうして不正出血するんでしょうか？
考えられる原因は何ですか？
土日は病院があいていないので不安です。

春日部中央総合病院には、リハビリはありますか？

私は、ここ何ヶ月か前に仕事からの疲労でくる、適応障害と診断されました。
障害自体はかなり軽いらしいのですが、しばらく休養をとるように言われました。
そして何ヶ月かたち、診断書が必要となり病院に書いてもらったのですが、そこには適応障害ではなく、双極性障害と書いてありました。
診療内科などは、病院にかかるうちにどんどん症状や病名も変わってくるものですか？
また、比較的に適応障害と双極性障害はどちらの方が治りが早いですか？
自分自身、自分が病気ぢゃないのに病院にかかってる気がして落ち着きません…どなたか分かる方いらっしゃいましたらご回答お願いいたします。

失業給付金についていくつか質問です。
全く無知なため、ご回答よろしくお願いいたします。
⑤給付金は離職日直前６ヶ月間に受けた賃金合計÷180の45％～80％ですが、私の場合は月12474～18150円の支給でしょうか？
今年の4月1日に入社し同年7月1日に退職をいたしました。
愛知県在住の者です。
退職理由は病気により就労が困難になってしまったことです。
会社の人事（病気でやめるということは知っていました）からは退職届の退職理由欄に「一身上の都合のために退職」と書いてください。
と言われましたので、そのように書きました。
本日離職票が届き、事業主からの具体的理由欄に「一身上の都合のために退職」の退職と書かれていました。
一つ目の質問なんですが（質問①とします）①病気理由の退職と書いてもらったほうが失業給付金を受けるにあたってはスムーズに給付を受けられるのでしょうか？
会社に対して書き直してもらうことは可能ですか？？
or特に書き直しを要求することは必要なく、離職者理由欄の病気都合の欄へチェックを入れ、病院からの検査結果を持参するだけでも変わりはないでしょうか？
②3ヶ月間のみしか在職しておらず、病気で会社を休んでいた時期もありますが、受給を受けることは可能でしょうか？
私自身の被保険者期間算定対象期間・4/1～4/1 1日・4/2～5/1 19日・5/2～6/1 0日・6/2～離職日 0日賃金支払対象期間と賃金額及び基礎日数・4/1～4/15 96,661円 11日・4/16～5/15 89,045円 9日・5/16～6/15 0円 0日・6/16～離職日 0円 0日（基礎日数22日未計算）実際はこの期間は４日間だけ復帰いたしました。
病気が安定してきましたので、じきに就活を始めます。
③受給資格決定されても7日間+3ヶ月間は受給を制限されることで、このままでは生活できかねますのでアルバイトをすることになりました。
アルバイト契約日は7/14で15日から勤務開始です。
月15日契約で一日4時間労働です。
（「手続きをすれば月10日間・週20時間以内の勤務であればアルバイトをしてもよい」ということですが、今の条件では完全にアウトなので月10日間、週20時間以内の契約にしていただく予定です）アルバイト自体は就職が決まるまで続けるつもりです。
しかし、最悪なことにまだ受給手続きすらしていません。
この場合、受給を受けるにはどのような対処をすれば受給を受けながらアルバイトできるでしょうか？
④14日にアルバイト契約をしておいて7日間は就労を控えることでも受給可能でしょうか？
（7/22日から勤務を開始する）又は単にアルバイト契約を受給申請の後に行ったほうがいいでしょうか？
ハローワークには14日の午前に行く予定です。
⑤質問本文に書きます

病院のマル秘話
病院にチャレンジ！
病院の知識～中級編
病院のもたらす物
病院のメリットデメリットとは．．．
病院の良いところ
病院のメリット&デメリット
病院の知識～初級編
病院の研究報告
病院に詳しくなるには